为了力争最佳,我们吸引最优秀的人才。

希尔顿管理服务部的总经理平均任期为 15 年以上,可堪称行业内的领军人物,且将为您酒店的成功竭诚奉献。我们引以为豪的是,我们不仅能够招聘业内最好的领导人才,而且能在组织内成功地提拔以培养未来的领导者。

 

总经理

许多高层管理人员正在办公室内协同工作。

我们首先会进行大量的入职培训,其中包括严格的基础简介,以及各方面的知识和领导技能培训。我们的总经理——与我们的运营部区域副总裁进行日常沟通——都经过精心选拔和推荐,可根据具体酒店需要的技术、人才和经验水平来领导团队开展工作。我们拥有所有主要市场和地区的专业知识,能够在合适的地点和酒店找到合适的人才。

我们所提供的内容

受人尊敬的年长商人的特写。

希尔顿管理服务部的总经理提供:

  • 平均任期 15 年
  • 卓越的领导能力
  • 无与伦比的技能和知识
  • 日常沟通

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“希尔顿管理服务具有独特的能力和灵活性,可以在经济增长和下滑期间均能良好地管理我们的资产。”